已经在公司干了6年，没有签订劳动合同，没有交任何保险，15年我提出公司应该给我交保险，被拒绝，但我以后每年3000元的补偿。现在已经辞职，辞职原因是工作加重，我无力再做，想请问律师我能得到多少赔偿，我应该如何维护我的合法权利
劳动纠纷
2016-02-28 18:22:52
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你可以要求解除劳动合同，但是理由应当是单位没有给你办理社会保险，这样会得到补偿。现在你辞职的理由是工作加重，这不是法定解除获得补偿的理由。追问：谢谢律师热心解答，我没有跟公司签订正式的劳动合同，也可以要求解除劳动合同，得到补偿吗
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单位应当补缴社保，支付经济补偿金等。
协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。追问：请问一下，之前没有签劳动合同的是不是应该赔偿我工资的2倍赔偿金解答：已经超过一年时效。 -
协商不成，可申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金并补缴社保追问：请问律师申请劳动仲裁需要向机构提交哪些书面材料，怎么申请，是需要到机构说明吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
