你好，我从12年6月开始一直工作于一家化妆品公司，之前没有签订劳动合同，15年上半年签订一次，但在老板手中，工作期间曾多次要求买过社保，但一直没有！现在我已怀孕四个半月，被老板安排下放到一个加盟店里工作，店里发底薪，公司承担提成，公司已要求我退出公司日常工作群，并跟现在店里老板明确说已辞退，但我打电话到公司只说是暂时过度！我现在担心美容院工作对胎儿会有影响该怎样维权？？我的保险可以补交吗？？谢谢！！！
劳动纠纷
2015-11-17 14:37:24
共有4位律师解答
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可以申请劳动仲裁！社保可以要求补缴！追问：请问我到哪里申请劳动仲裁，怎么补交社保？以她的意思是她并没有辞退我，我也可以要求吗？如果补交社保，我们各需承担多少？谢谢！追问：您把地址，电话发给我，去之前我给你联系
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可以的
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可以要求补缴社保。追问：怎么补交社保？以她的意思是她并没有辞退我，我也可以要求吗？如果补交社保，我们各需承担多少？谢谢！
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