我在公司里已签过两次合同，合同期满六年了，我的合同是2015年11月11日到期，然后上个月22号找我续签合同，当时我没同意续签合同，但这个月公司没通知我什么时候离职，我正常上班到十三号后，公司提出让我直接办离职手续，但在公司让我离职时我跟公司提出续签合同，公司不同意续签，请问有赔偿吗？恭候佳音！！
其它综合
2015-11-17 15:23:48
共有3位律师解答
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用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，不需要支付经济补偿金。追问：那我现在想续签，公司不给签合同呢，是否可以得到赔偿吗追问：因为家里有事，不想让我在厂里做了，要我回家，所以我那时就没签合同了，那是上个月22号签了自愿离职，但公司没提前通知让我哪天离职，我就一直上到十三号，才有领导说人事部让我当天离职，可那都已经满一年的合同了，所以我要求厂里给我休年假，有五天年假昨天开始休的然后昨天他们又打电话催我离职
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建议收集相关证据，在无法协商时申请劳动仲裁维权追问：我已经签了自愿离职的话，还可以要求赔偿吗？请问是不是公司在找我签自愿离职手续的三十天内可以取消不离职的手续解答：签了自愿离职书将很难再要求公司按法律规定给予经济补偿追问：你好，以下请问可以要求赔偿吗？盼复解答：你只能申请劳动仲裁试试
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可要求赔偿，公司解除劳动合同违法，应当支付赔偿金，或者与你续签劳动合同追问：真是可以吗？要是公司不赔偿，也不让我签合同我该怎么办呢？还有就是我去年也辞职过一次，不过让公司领导留下来了，辞职书就撤了，一直做到现在合同到期，但她们没提前通知我什么时候离职，然后昨天我去跟公司人事部的领导说续签合同，她就说我耍她们玩，一会儿要离职，一会又续签的，有这样一说法让我不能继续签合同吗？然后不让续签，让我马上办离职手续
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
