你好！我在一家公司工作两个月多的时间，在10月31号那天被告知公司资金问题项目停止，通知我不用来上班。我九月份的工资和十月份的工资，从10月15号拖欠到现在还没有给，我投诉能否拿回来，我在十月份签了劳动合同，没有给我另外一份劳动合同我。我是否能跟对方提出赔偿金，对方是否要赔赔偿金
劳动纠纷
2015-11-17 16:43:54
共有3位律师解答
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可以以拖欠工资为由，提出解除劳动合同，然后要求单位支付经济补偿金。关于拖欠的工资，可以找劳动监察大队，也可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。追问：我是否可以提出公司支付一个月的工资作为赔偿金？解答：你可以要求公司支付经济补偿。
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你好！建议通过投诉或仲裁解决拖欠的工资，另外，如果在试用期可以随时终止合同，如果过了试用期则要支付给你违法解除劳动合同的赔偿金。解答：你好！建议向劳动监察大队投诉。如果不在试用期内，则单位应支付给你半个月的经济补偿金。
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可以起诉要求公司支付拖欠的工资和经济补偿金。建议申请法律援助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
