法律咨询

公司拖欠工资四个月了,员工的保险也未缴纳,该怎么办

劳动纠纷

2015-11-16 20:12:12

建议以用人单位未足额支付工资和未购买保险为由解除劳动关系。然后请求单位支付经济补偿金。是否有签订书面合同？
可申请劳动仲裁
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拖欠工资怎么办

公司拖欠工资三个多月了，该怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

广东尚尧律师事务所

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公司三个月没发工资了，劳动者应该及时向劳动行政部门投诉，由其责令公司限期支付，否则责令公司向劳动者加

怀向阳律师

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期间未缴纳五险一金且拖欠工资，该怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

公司拖欠工资几个月都没付，该怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

公司拖欠员工5个月工资，五险一金9个月未缴纳。

可以要求公司支付拖欠的工资，直接提起劳动仲裁。

公司没有给员工交劳动保险该怎么办

向劳动监察部门投诉控告。

公交公司未给员工缴纳社保该怎么办

可以向劳动行政机关监察机构申请，要求行政机关责令用人单位补交社会保险

公司未给员工缴纳保险

只能补交一年以内的部分。

从员工工资中扣除公司支付给员工的全部保险费是否合法

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

昨天和媒体公司签了合同，今天不想做了可以解约吗？

建议签订书面协议明确相关事项

我想自己实习，我该怎么办

如果协商不成，建议诉讼

如果临时兼职工作两天，扣我们一天工资合法吗？

可以申请劳动仲裁

国家法定假日针对哪些人群？

包括五一，十一，元旦，春节等

你好问下劳动合同的问题？

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