法律咨询

公司因为高额赔偿不裁人，直接降薪可以吗

合同纠纷

2015-11-17 00:37:17

不可以，可以去申请劳动仲裁，具体可来电咨询
您好，也是不妥的。
降薪需经劳动者同意。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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被公司裁员有补偿吗

公司变相裁员，调岗降薪，不接受再开除是否合理

如果单位违法解除劳动合同，按照本单位工龄，每工作一年赔偿两月工作。

公司无故调岗降薪怎么办

公司降薪，调岗为由，变相裁员。

你可以搜集录音证据

如单位要换岗降薪，如何应对？

工资福利 26193

如单位要换岗降薪，如何应对？

取消奖金，我要申请公司经济补偿，我该怎么办

注意收集证据保护自己。

用人单位有权擅自对员工调岗降薪吗？

劳动争议案例 4173

用人单位有权擅自对员工调岗降薪吗？

公司对孕妇掉岗降薪

这个违法的，可以要求原来的待遇。

如单位要换岗降薪，如何应对？

工资福利 40101

如单位要换岗降薪，如何应对？

公司以不服从安排降薪可以要求赔偿吗

可以要求赔偿

如单位要换岗降薪，如何应对？

工资福利 41288

如单位要换岗降薪，如何应对？

公司给我调岗降薪不同意可以要求赔偿吗？

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。

如单位要换岗降薪，如何应对？

工资福利 3007

如单位要换岗降薪，如何应对？

公司裁员不赔偿

可以收集证据，申请劳动仲裁要求赔偿。

请问公司是否可以降薪或调岗？

双方协商一致可以。

公司调岗降薪，可以拒绝吗？

您的问题关键在于是否存在不能胜任工作情形： 1、如果存在不能胜任工作，则公司有权调整工作岗位或者进

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