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律师你好由于公司搬迁致使我们不能去上班,我在公司工作二十一年,前二个月突然宣布今年十月底全部搬迁至瓶窑,现我们到瓶窑上班极为不便,公司的意思就是去上班,给你安排工作,但我们的工作以全部安排给其他人做了,让我们换岗位,工资和以前还有很大差距,不同意自行辞职,不给任何补偿,请问公司违法吗?该如何解决!谢谢回复

合同纠纷
2015-11-21 13:28:00
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律师解答共有3条
  • 申请劳动仲裁。
    1、申请人应向仲裁机构提交仲裁申请书、身份证、劳动合同书等有关材料,并预交仲裁处理费。
    2、申请人收到受理通知书后,应向仲裁机构提供联系地址及电话,等待处理结果。
    3、申请人收到不予受理通知书后,若不服的,可以自收到不予受理通知书之日起十五日内直接向人民法院起诉。
    4、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉;裁决生效后,一方不执行,另一方可向人民法院申请强制执行。
    5. 《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
  • 这个要看你们的劳动合同有没有对工作地点,工作岗位,薪资等有没有约定,如果有约定,可以公司单方面变更劳动合同为由解除劳动合同,并要求经济补偿。
  • 需要支付经济补偿金
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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