法律咨询

自动离职工资被全部扣除，一分钱不发，被公司开除扣了一千六百多块，一半的工资，这样子劳动局能管理吗？

合同纠纷

2015-11-16 18:41:40

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工旷工怎么扣工资

工作失误，厂方开除我，二个月工资一分没给我，劳动法能解决吗？

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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给个人洗车行打工46天不给开工资，老板在外地，最多金额达2万

当事人不可以在劳动局起诉，但可以投诉，起诉要去人民法院。投诉是不要钱的，劳动者认为用人单位侵犯其劳动

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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行政拘留能解除劳动合同吗

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我在一个厂上班七年多了，辞职了组长口头答应了，后来扣了我两个

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但要正常支付工资。对于单位拖欠

离职了，是急辞急走的，公司扣工资应该扣了上个月的半个月工资，

你好，不管你急辞还是慢辞，公司扣你工资都是违法的。

我这个月公司离职了，工资一月份的工资还没发，说要再压一个月，

可以和单位协商，协商不成去劳动局投诉。

离职，因有旷工而扣全部工资？

协商不成的，可以到劳动部门投诉，或申请劳动仲裁。

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离职，因有旷工而扣全部工资？

协商不成的，可以到劳动部门投诉，或申请劳动仲裁。

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要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的

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这个是需要看双方是如何约定的!

签了个合同过了十五天了，都没收到证书。又联系不到商家

要看是否对方是诈骗还是空壳公司。

对了，我还签合同了，没事吧

一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。

培训机构达成交易时不与消费者签订合同违反了什么法律

可以要求承担违约责任

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