公司转让了，新接手的公司继续履行了之前签订的劳动合同，但是口头宣布之前的工龄清零，工龄从现公司接收后开始计算。我们可以要求赔偿吗？找谁赔偿？
合同纠纷
2015-11-16 19:09:17
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如果公司名称变更的，原单位应当支付经济补偿金，根据工作年限计算，满一年一个月工资。
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你还，可以找之前的公司要求支付经济补偿金
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找以前的公司赔偿
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公司转让了，新接手的公司继续履行了之前签订的劳动合同，但是口头宣布之前的工龄清零，工龄从现公司接收后
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公司转让了，新接手的公司继续履行了之前签订的劳动合同，但是口头宣布之前的工龄清零，工龄从现公司接收后
宋冬生律师已解答获取解答 >
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原公司想注销，现在让我们所有员工签署自愿离职协议，然后签订新的公司的劳动合同，新合同承认原单位工龄，
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
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公司名称、股东匀变更，原来公司的合同也早过期，没有续签，现公司从新签合同，之前的工龄如何算？
赵永磊律师已解答获取解答 >
公司转让了，新接手的公司继续履行了之前签订的劳动合同，但是口头宣布之前的工龄清零，工龄从现公司接收后
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