我9月十号近的公司。应聘的时候是说第一个月五千底薪，我是做设计的。第二个月试用期六千加提成。（都是包吃住的）到今天为止。老板和我说我的工资从上个月按三千五底薪，他们公司没有劳动合同。打卡也只打上班卡。我现在怎么办。求助
合同纠纷
2015-11-16 16:55:43
共有3位律师解答
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可以被迫辞职，要求赔偿，希望我的回答可以帮助您！
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你好，没有和话可以主张双倍工资。追问：没有合同的，只是口头承诺解答：那就可以搜集证据申请劳动仲裁.
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你好，公司存在违法行为。追问：可是来的时候说的是口头的，我没有什么太实质的证据，他们这里没有什么老大合同的。就办了入职，资料在他们那里我也没有证明。 现在被告知从上个月开始算底薪五千。我有什么办法能维护我的权益解答：你好，可以委托律师事务所办理，律师可以想办法帮助你处理好此事。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
