未签订就业合同 、 已公司制度为由克扣工资 详细如下 空置15天以上的房子扣除管房人 房租除与30乘于0.3乘于天数 已1000为例 （1000/30*0.3）*天数=10元每天 但是每个人管房大约80套 通常控10间左右
合同纠纷
2015-11-14 11:00:32
共有3位律师解答
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您好，用公司自用工之日起就与您建立了劳动关系，应当签订书面劳动合同，如果工作满一个月不满一年不与您签订合同，应当向您每月支付两倍工资。另外这个公司制度是不合法的，公司不能据此克扣员工工资。祝您一切顺利！追问：谢谢，他要是这个月扣了，我就去申请仲裁
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找公司会计给你算即可追问：这种克扣程度不违法么？ 比较我才2000工资 这样一个月都要罚800多 下个月会罚更多，
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你的意思是说你们公司的制度约定，房子足租不出去达到一定的程度是要承担责任，公司以此为由扣你的工资，对吗？追问：对的，但是一个月才2000块钱工资。这种处罚的程度一个月能发1000块钱都不错了
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
