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本人2013年1月份自动离职,未与企业签订劳动合同。现在2013年3月16日了,至今未发工资。企业说要等到3月底公司清资完成后,才能发放离职人员的工资。而且企业还说如果清资结果有短少、破损,还需要扣我的工资。我想请问公司这样做可以吗?

劳动纠纷

2013-03-17 10:47:24

未签合同，不影响劳动关系的成立，单位不可以随意克扣工资的
企业无论何时都不得克扣劳动者工资。

追问：谢谢解答。那公司拖欠离职人员工资是合理的吗？清资完成后，如果克扣我工资，我该如何维权呢？有什么法律依据吗？
单位不能扣工资，可以申请劳动仲裁。
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