法律咨询

您好！我是9月11日开始在公司上班的，到今天都没有签劳动合同，又没有发工资请问这样公司韦法吗？

劳动纠纷

2015-11-16 16:27:55

从第二个月开始可以要求支付未签劳动合同的双倍工资。
公司这样是不符合劳动法的规定的。

追问：请问怎样处理。

解答：可以要求签订劳动合同，如果打算不继续在公司呆，可以要求赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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