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我们在单位工作都超过四年以上,现在以超龄为由将我们五十多人全部辞退,而且没有合同没有任何书面的辞退通知,请问我们该如何申请赔偿
劳动纠纷
2015-11-14 13:25:43
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你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
于贵彬律师
2015.11.13 08:46:59 解答
你好!建议劳动仲裁解决
高志博律师
2015.11.14 13:25:43 解答
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第一,没有合同的有十一个月双倍工资的赔偿,第二非法辞退的也是双倍赔偿金
潘博律师
2015.11.13 07:33:00 解答
可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金
贾兴华律师
2015.11.13 10:03:31 解答
去劳动局投诉。
李洪明律师
2015.11.13 10:17:36 解答
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我们在单位工作都超过四年以上,现在以超龄为由将我们五十多人全部辞退,而且没有合同没有任何书面的辞退通
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