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第一天入职就签订了劳动合同,第二天想离职,可身份证被工厂押着,而且劳动合同上有写没做满一星期离职需要赔偿工厂一百块?怎么办?真想离职,太辛苦啦
劳动纠纷
2015-11-13 07:31:45
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试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资
孟翔律师
2015.11.13 07:31:45 解答
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第一天入职就签订了劳动合同,第二天想离职,可身份证被工厂押着,而且劳动合同上有写没做满一星期离职需要
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