当时与公司签订补充协议，入职一年内因个人原因辞职要赔偿招聘费用10000元，和其他劳保，培训，食宿费用，我现在在试用期辞职，要赔偿吗？如果赔偿，是要全部赔偿吗
合同纠纷
2015-11-16 11:02:03
共有2位律师解答
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培训如有协议，根据协议履行；如并无专业培训，无需赔偿。建议电话咨询，希望给您更多法律帮助。
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这个约定是无效的，职工有参加劳动和解除劳动关系的权利，不能设定限制条件的。解答：不需要赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
