法律咨询
迟到了的算是缺勤了吗
其它综合
2015-11-13 13:06:05
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
您好,根据单位规章制度处理。
戴雅静律师
2015.11.13 13:06:05 解答
你好,迟到不算缺勤或旷工
周剑云律师
2015.11.11 18:52:33 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
迟到了的算是缺勤了吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
大家都在问
上班迟到一分钟算不算缺勤?
劳动纠纷
蔡妙纯律师已解答
获取解答 >
迟到俩次算旷工一天合法吗
合同纠纷
张洪士律师已解答
获取解答 >
高三学生,因迟到。被开除。合理吗
合同纠纷
陈柳坤律师已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
迟到了的算是缺勤了吗
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
春节期间请假一个月工资怎么算
劳动合同纠纷
15520
上班迟到一分钟算不算缺勤?
蔡妙纯律师已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
迟到了的算是缺勤了吗
马上提问
3456
位律师在线解答中...
周末不上班算旷工吗
劳动纠纷
27788
迟到俩次算旷工一天合法吗
张洪士律师已解答
继续咨询 >
迟到超半小时算旷工罚款二百元是否合法?
劳动争议案例
45593
高三学生,因迟到。被开除。合理吗
陈柳坤律师已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
上班迟到半小时按规定扣一个月工资合法吗
劳动关系问题解答
10732
请问,单位规定迟到两次算缺勤一次,缺勤两次算旷工一次。请问是否合理?
章小岚律师已解答
继续咨询 >
请假算不算缺勤
高小芳律师已解答
继续咨询 >
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗
工资福利
22308
还有疑问?推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 18.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
迟到算旷工吗
张勇律师已解答
继续咨询 >
提前午休外出吃饭属于旷工吗?
解雇裁员知识
10029
迟到算矿工吗
李雪波律师已解答
继续咨询 >
迟到两次可以辞退?
解雇裁员知识
33727
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
在非上班时间迟到或早退算旷工吗?
张东亮律师已解答
继续咨询 >
迟到算不算缺勤
找法网咨询顾问已解答
继续咨询 >
我月工资3000,可公司规定从今年起迟到一次扣50,第4次起扣100,请问公司这样做合理吗
陈元珍律师已解答
继续咨询 >