公司长期拖欠工资不发，都连续四个月了，现在九月份的工资还没发，昨天老总说今天把以前所有的拖欠的工资今天结清，结果今天又开会说发不了了，说现在只能发九月份的百分之60，剩下的说好的话到十二月底发，最迟赶一月份发，我现在就想要我两个多月的工资直接走人，我改怎么办
劳动纠纷
2015-11-11 21:42:23
共有12位律师解答
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您好，发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投
诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对
当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人
民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方
应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因
不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受
理。如需法律帮助，可致电来询。 -
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！追问：我现在需要准备什么材料怎么个流程去办理呢
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您好，仲裁维权主张违法解除经济赔偿金和工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
