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十年以上员工休病假整个月的工资如何发

合同纠纷

2015-11-11 09:32:21

你好，请问这名员工工作的公司是国家机关、事业单位还是私企？原本劳动合同是怎么约定的？你说的不够详细，不能给你准确的法律建议，可否说的详细一点？
按照正常工作时间工资的百分之六十发放，且不低于最低工资标准的百分之八十
病假期间工资不低于当地最低工资标准的80%。建议你最好病假当成年休假来算，这样公司应当按照正常情况给你发放工资。
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