我是在西昌一家机械公司上班，从2015年1月份去上班到8月份公司没有发过一次工资，只有一次是财务自己的钱垫付一个月的。到现在九月份我辞职了，但是公司还是没有发工资，我应该怎么做。才能要到我的工资。没有签合同，进公司都是口头直接进去的。
其它综合
2015-11-11 09:22:59
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你好，公司行为违法，根据法律规定公司没有与你签订书面劳动合同的，应当向你支付双倍工资差额，可立即辞职（通过快递方式，注意格式及内容），并可要求公司支付经济补偿金。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可电话联系我或者到我律师所当面咨询，以便帮您分析案情、收集有利证据，尽早的由专业律师介入帮助，以及时维护你的合法权益。
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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我应该怎么做。才能要到我的工资。没有签合同
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