南京9级工伤赔偿，是解除合同后才能仲裁吗？公司只答应赔偿那三个一次性补助的，说是解除后给。其他的像护理费、少发的工资、二次医疗费不给补偿
劳动纠纷
2015-11-10 12:38:51
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九级工伤赔偿（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：9个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。其中一次性工伤医疗补助金的基准标准为：5万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：2.5万元 -
你好，解除合同的同时，申请仲裁。
九级工伤总的赔偿额应该是在10万元上下，具体要根据你的案情来判断。 -
你好！申请仲裁维权。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
