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公司给员工签的劳动合同没有约定工资，违法吗？

劳动纠纷

2015-11-10 09:57:29

劳动合同没有约定工资数额不合理也不合法。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司的劳动合同没有写明工资之类的属于违法吗？

1，现在公司没有与你签订劳动合同，应从第二个月支付你双倍工资。 2，若公司是无合法理由辞退你，是违

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

劳动合同签订时间

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超市员工签永久性合同可以解除吗

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公司没有签劳动合同，违法吗？

如果未经劳动者的同意，劳动合同被转到第三方是违法的。用人单位要转移的，必须与劳动者协商达成一致，且要

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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01:22

签订劳动合同可以违约吗

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没有签劳动合同，每月有工资表格，合法吗？

无论是否有劳动合同，自认为是劳动关系且个人劳动权益受侵害，可通过法律途径解决

工厂让工人签了劳动合同，但没给工人，这算违法吗？

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

我公司没有与员工没有签订劳动合同,工资按

法律规定没有签合同是要支付双倍工资的，但最长为11个月，建议及时委托律师介入，以便降低你司的损失，具

公司未签劳动合同，工资也不按约定的来

公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。公司没有买社保，你可以要求公司补交社保

没有签署劳动合同，公司违法了吗？

你好，你可要求公司承担相应的责任

签了劳动合同公司未给员工？

可以要求给付合同；找劳动监察。 ——中国厦门陈福猛律师，您身边可信赖的法律顾问——

今天去人力资源公司兼职面试，最后交了300，签了合同。是不是

建议谨慎处理，一般正规的用人单位不会让求职者先交部分费用

试用期结束后企业未予转正如何妥善应对

试用期满未转正，可举报。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 向劳动行政部门提交举报材料

关于公司未履行劳动合同的赔偿事宜

劳动者在公司未履行劳动合同的情况下，需要注意以下法律事项：首先，保留好与公司存在劳动关系的证据，如工

老板未签劳动合同，我干满一个月未满一年想离职，老板说要扣10

不合法。如老板未签劳动合同并扣工资，可采取以下措施：1. 向劳动行政部门举报，由其介入调查并责令支付

以前上班给公司当模特拍照，现在离职可以要求公司删除图片吗？

你好，可能涉及诈骗，建议及时报警

你好我去一家工厂上班

工厂务工证明具有法律效力，它是证明劳动者与工厂存在劳动关系的重要文件。根据《中华人民共和国劳动合同法

周末可以休年假吗？

从法律角度看，员工可以在任何工作日或休息日休年假，包括周末。常见的处理方式包括提前向公司提交年假申请

实习协议这个月月底到期还是不转正但是合同上面写的是提前十天通

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

企事业单位员工劳动合同通用范本

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