现公司应发展需要，在每个省组建新的一个合资公司，所有员工雇佣关系要归于新公司，我们被要求和新公司签约。 新公司股份中，现公司占新公司30%股份，并与12月1日正式实施重新签合同。 12月1日快到了，我想咨询问题： 1. 我们在12月1日改签到新公司，现在公司是否存在违约，是否要赔偿？ 2. 员工是否有权利拒签新公司，如果员工拒签新公司，员工是否可以向公司要求赔偿？公司是否违反劳动法那些条款？ 3. 如果公司拒不赔偿，应当怎样维护劳动者的权益。 谢谢~

公司注销需要多少钱

企业法律顾问 14140

注册一个公司要多少钱

企业法律顾问 104795

车险不计免赔有必要买吗

不计免赔险

借条怎么写有效能够法律追回借款

借条怎么写

股份公司股份转让协议书

内资股东 324

股份公司成立合作协议书范本

合作协议 324

新劳动法的合同范本

合同范本 324

中外合资经营企业合同(样式二)

合同范本 324

中外合资经营企业合同五

公司合作协议 324