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合同没到期但我已经提前一个月写了辞职报告但公司不让走人还压工资怎么办

其它综合

2015-11-09 10:54:47

去劳动局反映，向劳动局仲裁科申请劳动仲裁。
可以向劳动监察大队投诉解决。
可向劳动监察部门投诉
到劳动监察大队去投诉去。
向劳动监察大队投诉
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试用期辞职公司不让走怎么办

我写了辞职报告，但不到一个月有事要提前离开，没有和公司

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

合同到期了能直接走吗

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合同到期单位不续签需要提前通知吗

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提前一个月跟老板说辞职了，但拖着工资不发不让我走怎么办？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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签了合同辞职要赔钱吗

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提前一个月交了辞职书，辞工到期了不让走，走该怎么办

按照劳动法规定，已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请，不论公司是否批准辞职，到期后员工均可离开

我提前一个月交辞职信，到期了老板不让走，怎么办

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

在工厂辞工没有到期被提前叫走，且压一个月的工资不给怎么办

你好，建议协商解决，无法协商收集好证据，可以向劳动监察部门投诉维权，必要时可以向法院起诉

和公司没签订劳动合同,已经提前了一个月上交辞职书老板说不批,

可以申请仲裁、到法院起诉要求他支付欠付的工资，并可以要求公司承担未签订书面劳动合同的双倍工资、支付经

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提前一个月写了辞职书经理不批怎么办呀

您好，收集您向经理提交辞职书的证据，自您向经理提交辞职书之日起满一个月可以辞职。要求其依法办理辞职手

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不签合同没有提前一天写辞职报告被扣掉一个月的工资

公司做法不妥，可申请劳动仲裁。

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