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你好，我是一名挖掘机司机，受雇于北京顺义一老板，说好的一月6000，干了一个半月老板把我辞退了，原因是干活时候因为挖机行走时候没注意到挖机链板里面插进来了一块钢板，导致把挖机行走搞坏了，修理费下来老板说花了一万多。工资算下来应该给我九千现在只给了四千扣除了五千，我现在该怎么办？？干活时候一直是在中国建筑二局第十四项目部干的，现在老板不再理会我了，我应该怎么维权？？

债权债务

2015-11-08 13:00:12

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律师解答共有6条

可以申请劳动仲裁或通过劳动监察投诉进行维权。

追问：老板扣除我的五千元合理吗？？

解答：不合理，可以要求支付。

单兴山律师

2015.11.07 20:03:17 解答
您好，协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁

宋超律师

2015.11.07 20:38:33 解答

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你好，协商不成，申请劳动仲裁

追问：我应该怎么样申请劳动仲裁？老板扣除我的五千元我能不能要回来？

徐卫东律师

2015.11.07 17:50:52 解答

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发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

李建成律师

2015.11.07 17:42:43 解答
没有故意或重大过失不需要承担责任。

曾兵律师

2015.11.07 20:55:06 解答
协商不成的，到当地劳动局投诉举报，以及申请劳动仲裁。

京佳律所律师

2015.11.08 13:00:12 解答
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