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劳动法有规定旷工3天就可以辞退员工吗

合同纠纷

2015-11-24 06:07:59

没有此种规定
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劳动法对旷工处罚有标准吗

劳动合同纠纷 4810

我一个月旷工七天，单位可以解除劳动合同吗

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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员工旷工两个月，公司可以单方面解除劳动合同吗

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

李春雨专职律师

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旷工三天公司就可以无条件开除员工，这个是劳动法规定的吗？

劳动法辞退员工的规定：《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）

劳动法规定旷工30天是自动离职吗？

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劳动法规定旷工多少天可以辞退

劳动法规定矿工多少天就可以开除

看单位制度

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没有这样的规定.

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对霸王合同，可采取以下措施：1.咨询法律专业人士，评估合同有效性；2.与对方沟通协商，争取修改或取消

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