兄弟工伤，现进行到赔偿仲裁申请中，法援根据医疗费单等列了赔偿表。4级伤残，医疗费约20万，赔偿33万，另按月取津贴是否可接受？被申请人不肯赔偿如何进行取得合理的赔偿。
劳动纠纷
2015-11-05 22:46:40
共有3位律师解答
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你好！先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
申请方式：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 -
工伤赔偿十分复杂，建议你直接委托律师代理。
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这个是申请鉴定！！追问：不是阿，工伤鉴定已经完成了，现在是申请仲裁赔偿阶段，主要疑问是医疗费已达20万，加4级伤残赔偿标准，法援那边列出被申请人应赔偿33万是否合理？觉得有点少
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
