法律咨询

请问企业在员工休产假期间若不支付工资或不支付生育津贴，有相关法律保证员工福利吗？

合同纠纷

2015-11-07 13:53:23

一般情况建议诉讼处理为宜
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

产假期间工资该由谁发放

您好，请问在产假期间，公司不给发工资只有社保发的生育津贴，这

产假津贴不等同于产假工资，但是具有产假工资的性质，包含产假基本工资。如果女职工在休产假期间已经享受了

企业工资专项集体合同

企业工资专项集体合同

胡水清律师

浙江清清律师事务所

晚育产假有多少天

晚育产假有多少天

01:25

收养孩子如何休产假

收养孩子如何休产假

收养能不能休产假

收养能不能休产假

请问单位是否在产假期间支付生育保险并支付工资？

女职工生育期间的工资，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，

员工福利申请报告

员工福利申请报告

四川循定律师事务所

男职工陪产假有多少天

男职工陪产假有多少天

01:23

收养子女能休产假吗

收养子女能休产假吗

产假期间未发任何工资，产假结束离职公司不批，不发生育津贴和工

您好，一般生育津贴是对用人单位发放员工产假期间工资的一种补偿，但是津贴高于公司发放公司的部分应该发给

产假工资申请书

产假工资申请书

请问用人单位在员工产假期间除了支付生育津贴，还需支付工资吗？

产假发的工资就是生育津贴吗？生育津贴不等同于产假工资，当生育津贴高于职工原工资标准时，用人单位应当将

产假期间员工享有基本工资修改为产假期间员工的生活费由生育保险

您好，已缴纳社保的由社保中心支付，具体咨询社保中心。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1680

享受生育津贴的休产假职工，用人单位是否还要发放工资？

社会保险机构发放的，用人单位可不用发放。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1220

休产假期间，公司不发放基本工资

享受生育津贴。

合同附件是否需要另行加盖印章

根据合同约定和实际情况确定。如合同规定附件需盖章，则必须执行。若合同未明确规定，可根据交易习惯或双方

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 870

不想学开车，合同上写的不退费

你好，建议与驾校协商解决

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 760

合同无效条款是否可以约定，有哪些相关规定

合同无效条款不可随意约定。处理时，若条款违法或损害公共利益，应直接删除；若条款显失公平，可协商修改；

判决抵押无效如何处理

抵押担保 535

在线看下我的协议进展情况

查询协议进展情况，通常需联系协议相对方或负责执行协议的相关部门。可通过邮件、电话等方式了解协议履行情

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 600

请问签订的合同能不能给别人看？

根据合同约定处理的

如果实际面积比合同面积超出3%（含3%），按什么价格付款给可

超出部分面积 = (交房面积 - 合同面积) / 合同面积

我想看一天合同是否合理

判断合同合理性需审查多方面。首先确认双方具备签约能力，其次核查合同内容是否真实反映双方意愿，最后审查

买空调签玩合同安装完发现不是我要的那种，型号是一样的，我要的

您好，向工商投诉

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

从化区律师增城区律师荔湾区律师越秀区律师海珠区律师天河区律师白云区律师黄埔区律师番禺区律师花都区律师南沙区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权