法律咨询
请问:我老婆社保有两次间隔,没有补齐,所有所上社保的年限累计吗?还是必须就得补齐间隔。谢谢
劳动纠纷
2015-11-04 23:00:09
共有3位律师解答
您好,保险累计不连续。所以不用补齐也可累计。
你好,建议中心地带社保局。
交完15年,补全15年,就可以正常办理退休。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
社保必须连续缴交满15年吗
23850
你好,我想问一下,养老保险中断了5年。如果找新单位缴纳养老保
你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最
人咨询过
继续咨询
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
自己交社保怎么办?
01:22
2345
职工生育保险报销比例是多少
生育保险报销
生育津贴什么时候可以申请领取
生育津贴
这期间断交的保险社保说必须补交,要不然医保卡不能在医院使用,
建议是咨询下社保部门的
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保可以补交吗
01:22
2345
领取失业保险金期间生育可以领生育保险吗
生育保险领取
请问中间隔了十年社保还能补交吗?
你可到当地的社保部门补办的
人咨询过
继续咨询
社保必须不间断的买够15年吗?中间间断了也必须补缴才行吗?
是要补的。
人咨询过
继续咨询
我在一家工程类公司上班,没有签劳动合同,没有购买五险及社保,
对于未签订劳动合同和未缴纳社保的问题,您可以选择通过劳动仲裁途径来维护自身权益。劳动者在此情况下可要
人咨询过
继续咨询
我的肾结石,要求向单位申请病假和休假期
您好,建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
辞职不批?有效吗?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知
人咨询过
继续咨询
没签合同怎么判定劳动关系和劳务关系
没有合同也能确认劳动关系。具体操作包括:提供工作证或服务证、招工登记表等文件,以及工资支付记录或社保
人咨询过
继续咨询
他们公司的试用期是三个月。她说我给的四天工资是200元。扣除
法律分析:有试用期的工资应是单位同岗位职工工资的百分之八十并且不低于当地最低工资标准。工作1天,也应
人咨询过
继续咨询
目前有一起猎头人力资源合同纠纷。?
猎头合同纠纷可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式解决。当事人可以沟通协商达成一致,也可以请求有关部门进
人咨询过
继续咨询
公司正式员工被上司约谈要求全职转成兼职,这该怎么办
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改
人咨询过
继续咨询
上24小时休24小时合法吗
您好,若上24小时休息24小时,是用人单位向劳动行政部门申请后并批准的,是属于合法的;若未批准的,用
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
天津律师
天津找律师
滨海新区律师
滨海新区找律师
天津劳动纠纷律师
天津劳动合同纠纷律师
和平区律师
河东区律师
河西区律师
南开区律师
河北区律师
红桥区律师
滨海新区律师
东丽区律师
西青区律师
北辰区律师
津南区律师
武清区律师
宝坻区律师
静海区律师
宁河区律师
蓟州区律师
天津房产纠纷律师
天津公司法律师
天津合同纠纷律师
天津婚姻家庭律师
天津交通事故律师
天津劳动纠纷律师
天津刑事辩护律师
天津债务债权律师