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因临时活未与雇主签定劳动合同，在工作中意外死亡，劳动法规定最高赔偿多少钱

劳动纠纷

2015-11-04 23:42:41

城市还是农村户口？还要考虑当时受雇人有无过错。
雇主是单位还是个人
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新劳动法无劳动合同赔偿怎么规定

劳动合同纠纷 6485

在工地意外亡，按劳动法律来算应该要赔偿多少钱

发生工伤的，应该先进行工伤认定，再根据鉴定结果按《工伤保险条例》及所在省或者直辖市或者自治区工伤保险

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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不签劳动合同双倍赔偿工资有何规定

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个人缴纳医疗保险怎么办理

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如果没有签署劳动合同，60岁农村的，意外工伤死亡，工伤赔偿大

没有劳动合同的工亡赔偿应提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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交通事故死亡人身损害赔偿计算标准

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工人在请假期间意外死亡，工厂买了意外险，最高可以赔偿多少

发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。

农户，属临时工，工作期间突发高空坠亡，未交各种保险，未签合同

高空坠落药物治疗无效死亡该的赔偿问题，首先应当明确，受害人与工地构成何种法律关系。受害人死亡的，赔偿

临时工意外死亡赔偿

有十多项，要仔细算才知。

临时工意外死亡赔偿金额

你要承担一部分责任的，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与律师面谈。

在工作中意外死亡，根据劳动法应如何赔偿

属于工伤，依据《工伤保险条例》享受工伤待遇，而无论用人单位是否为你交纳工伤保险（只是负担的主体不同）

小作坊（无任何执照）雇员工作途中出交通事故，适用劳动法规定的

两个关系，对方车主赔偿是基于交通事故损害，你赔偿雇员是基于雇佣关系。但就此次事故雇员所受的损害应由你

这家公司从一个城镇搬到另一个城镇，距离10公里。有什么补偿吗

可以要求经济补偿金

如未以书面形式申请离职怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

我和一所幼儿园签了一年的合同，想辞职，但怕她不退我押金，怎么

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

部门搬迁不去，被公司强制调岗而被迫离职了，可以去仲裁嘛？

可以仲裁。操作包括：1. 收集证据，如劳动合同、调岗通知等；2. 提起劳动仲裁申请，阐述事实和理由；

老板说要扣自己的工资来填补多余的钱，这合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

签预备离职单算离职吗

签预备离职单后需正式离职。具体操作为：1.与单位协商，确定离职日期和交接事项。2.提交正式书面离职申

提前45天离职合法吗

提前离职的合法处理方式包括与单位协商一致后离职，或提前30天书面通知单位后离职。选择哪种方式需考虑实

你好好的去做自己喜欢的事情就是说

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