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我在广东广州一家服装厂上班车缝工计件的,去年五月进厂的,现在由于工序(自己的拿手工作)不正常导致工资很不理想,对工司的体谅我以忍足三个月了,现在实在是一天都不想呆了,想即辞工即走人,却想不到说服老板的理由。拜托f 急救

合同纠纷
2015-11-04 09:11:09
共有6位律师解答
  • 你好!试用期提前3天辞职,非试用期提前30天书面辞职,到期可以离职。
    追问:非得3O天吗。现在工资低到己经无法容忍了。开忍就连过年都成问题了,必须这个月十号前离职。怎么办
  • 这个是申请仲裁为好
  • 可以提前一个月以快递送达的方式书面通知公司解除劳动合同。
    追问:没签有合同的,想明天找老板谈,不干了,要最迟三四天要走人。这里工资低到实在无干下去了。
  • 只要提前一个月辞职就可以了,不需要理由。
    追问:我需要本月十号前走人。有什么办法,明天去辞职,工资低到真无法干下去了
  • 没有社保可以随时离职,有补偿金
    追问:离职还是辞职哦。补偿金怎么补?
    解答:补偿金半个月工资。
  • 按劳动合同法规定,员工辞职只要提前一个月告知单位即可
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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