你好，我想问下，我在东莞一家工厂上班，但这家工厂不是按东莞劳动法的，是按计件的，犹于我之前住过厂里，我们转正后，外面住不但没补贴，还扣我52元钱，而且还得扣满半年，你说这合法吗？还有就是，我们厂里凡是生产了不良，每个月都得扣几十元，但是我这工站属于线外加工，所有不良我都是自己修好了，可这工厂还是照样扣，这都是什么厂规啊，这合法吗？还有，我跟本就没买社保，而且我连社保表单都没交，这工厂说，不管你办不办都得扣社保，结果发工资后真的扣了社保，我就去社保局查了下，可那里的工作人员说买了两个月了，上个月和这个月，可问题也出来了，这厂里是前几天才通知我们填社保表单的，当时我还跟上面说我不办了，怎么还扣了，况且办社保不是得工作满半年才给办的吗？ 问题状态：待解决 提问人：ask201……（广东－东莞） 提问时间：2015-12-06 12:25
合同纠纷
2015-12-06 22:02:59
共有4位律师解答
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如果公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。追问：我们进厂时只签了一份合同，那份公司收了，我该怎么样证明自己的举报合理
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因在外面住宿扣钱不合法。不良品自己修复后要应扣钱。入职后需参加社保。解答：不良品自己修复后不应扣钱追问：社保不是入职办年后才买的吗，况且我还没交社保表单上去，怎么就办了，我也去社保局查了，那边说是办了，这我就不明白了
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你好，你对单位的做法有异议可到劳动局投诉处理追问：可是有些证据不足，举报不成自己会被罚款的，我该怎么办
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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