国家规定社保缴满10年可耍10天年假，我是2003年开始买的，今年才知道有这个政策，今年我已把2014年的5天年假耍了，现在我向公司交了我补2014年的另外5天的年假，公司不批，公司说我是2015年申请的，只能从2015年算，2014的那5天就不准我耍，请问公司这样做合法合理吗？我应不应该耍
劳动纠纷
2015-11-10 07:38:32
共有3位律师解答
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一般来说年休不能补休上一年的，但是没有休假可以让单位发加班工资。
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不是社保缴纳满十年，而是工龄十年以上，好不好
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如果公司不让你休年假，可要求其支付加班工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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