您好，我在本司做了半年，也没有签过合同，如今辞职二个礼拜了，公司仍然拖欠工资不发，还找一堆理由来忽悠，请问这事被告在劳动局，哪边赢的几率大点？公司还会接受到怎样的仲裁？
劳动纠纷
2015-11-09 11:18:58
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律师解答共有4条
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可以申请劳动仲裁，建议收集一下能证明劳动关系的证据，除了工资还可以要未签劳动合同的双倍工资，希望我的回答可以帮助您！追问：公司没有签合同，也没有厂牌，不过公司所有的单据都有我本人的签名，这算不算与劳动的关系证据呢？解答：要你自己拿到手的才行
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根据劳动合同法，用人单位应双倍按月支付双倍工资
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没签劳动合同公司要支付你双倍的工资。
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我在本司做了半年，也没有签过合同，如今辞职二个礼拜了，公司仍然拖欠工资不发，还找一堆理由来忽悠
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