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没签劳动合同，辞职后公司拖欠业务提成，已经拖了2个多月，找很多理由拖时间不给，我该怎么办！

劳动纠纷

2011-11-04 23:41:20

没有签订劳动合同可以索要双倍工资，可以到劳动仲裁争议委员会请求劳动仲裁
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试用期辞职公司不发工资怎么办

有在的吗？别人欠我2个月工资，一直拖，而且不接电话，没有劳动

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

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我已经离职三个多月了，但是公司拖欠工资四个半月，一打电话就一

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

公司不肯做工伤认定怎么办？

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无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

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没有和公司签劳务合同，公司拖欠了两个月工资，辞职的还不发，我

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公司拖欠工资4个多月，辞职又不给批，自己走就没工资，我该怎么

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

我们公司拖工人工资4个半月了。原本是压一个月工资，公司也不签

申请仲裁要双倍工资和经济补偿金等

公司老板拖欠我们工资不给怎么办，都了一个月了多了，老是拖着找

公司拖欠工资怎么办|||　　对于拖欠工资这个问题，相信困扰着很多劳动者，就快年末了。一年到头的劳动者

打工半年没给工资，老板总往后拖现在都不干3个月了，依然没给

可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁

企业没有理由解雇45岁的员工

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

请求病假已提交病假单，我不给公司病假，是否违反劳动法？

您好，申请劳动仲裁

公司不会辞职。我该怎么办？

职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。

已经扣除了保险，合理吗？

可以申请劳动仲裁的

公司在怀孕期间不安排岗位，是否违反劳动法

你好，可以向劳动局投诉

员工离职后发现在职期间因工作失误对公司造成经济损失，公司能否

可以追偿。操作包括：1.收集证据证明损失与员工相关；2.尝试与员工协商达成赔偿协议；3.协商不成可向

我在没有办理离职手续的情况下，可以加入下一家公司吗

不建议直接加入。应先与原单位办理离职手续，包括交接工作、结算薪资等，同时要求开具离职证明。若下家急需

我已经辞职了，老板说等到发工资日时才结清离职员工的工资，这样

您可以选择与老板协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等处理方式。根据具体情况选择合适的方式，如协商

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