你好：請問我与公司有竞业限制，协议規定每月补尝我收入的30％這合理吗？如违约我赔公司50万，为期一年！
合同纠纷
2015-11-04 11:36:01
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用人单位对处于竞业限制期限内的离职劳动者应当按月给予经济补偿，月经济补偿额不得低于该劳动者离开用人单位前十二个月的月平均工资的三分之一。
用人单位未按照约定给予劳动者经济补偿的，劳动者可以不履行竞业限制义务，但劳动者已经履行的，有权要求用人单位给予经济补偿。
竞业限制约定中的同类产品、同类业务仅限于劳动者离职前用人单位实际生产或者经营的相关产品和业务。竞业限制的期限由当事人约定，最长不得超过二年。
总你的情况介绍来看，该协议可以申请确认无效。 -
有规定
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