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各位律师好,我是一家酒店工作人员,在公司工作有三年零一月,三年来公司一直未与我缴纳社会保险,今年8月,公司诱导员工签订了一个自愿放弃社保的协议,当时迫于无奈,我签了。另外我的合同是今年三月到期,但是至今公司未与我续签,我现在要离职,该怎样找公司理赔,我现在的工资是4000,另外那个协议是否有效
合同纠纷
2015-11-02 18:13:17
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律师解答共有5条
您好,放弃社保的协议时违法规定的,这样的协议无效,希望可以帮到你。
李海江律师
2015.11.02 17:43:28 解答
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你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
追问:
谢谢您!另外就是半年未与我签的合同应该要求按双倍赔偿吗
解答:
你好,可以。
宋超律师
2015.11.02 17:36:03 解答
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你好,协商不成,申请劳动仲裁
徐卫东律师
2015.11.02 17:56:23 解答
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你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
追问:
谢谢您!另外还有一个情况,就是我曾经办过一次离职,但是一个月后我又回到公司了,这对要求社保不影响吧
李建成律师
2015.11.02 17:59:48 解答
您好!您签订放弃社保的协议无效,为员工缴纳社保是单位的法定义务,不能约定免除。没有给您缴纳社保,可以到社保中心投诉。可以申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同双倍工资。
曾兵律师
2015.11.02 18:13:17 解答
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