员工留宿他人在宿舍过夜，与举报人打架。双方受轻伤，公司带医院看病花费。是否可以开除留宿他人在宿舍员工，以及两位员工工资结算。
公司企业
2015-11-15 15:52:18
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
-
需要按照公司规章制度办理，如果员工违反规定可以开除
-
你好，按照合同约定办理
-
你好，建议协商解决
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
员工留宿他人在宿舍过夜，与举报人打架。双方受轻伤，公司带医院看病花费。是否可以开除留宿他人在宿舍员工
立即咨询
王律师 1分钟前解答了公司企业问题
大家都在问
-
同事之间下班后因为打牌在宿舍打架致伤公司是否要承担责任
翁益刚律师已解答获取解答 >
-
员工留宿他人在宿舍过夜，与举报人打架。双方受轻伤，公司带医院看病花费。是否可以开除留宿他人在宿舍员工
宋超律师已解答获取解答 >
-
员工下班后在宿舍打架公司可以做开除决定吗
余联刚律师已解答获取解答 >
员工留宿他人在宿舍过夜，与举报人打架。双方受轻伤，公司带医院看病花费。是否可以开除留宿他人在宿舍员工
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司监听员工手机是否侵犯隐私权
人身损害赔偿
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
员工留宿他人在宿舍过夜，与举报人打架。双方受轻伤，公司带医院看病花费。是否可以开除留宿他人在宿舍员工
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动者在单位打架受伤构成工伤吗
工伤索赔
被解雇员工宿舍冲凉烧伤公司是否赔偿
劳动争议案例
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
被解雇员工宿舍冲凉烧伤公司是否赔偿
劳动争议案例
员工穿工作服与人打架被开除状告公司
员工违纪处理
还有疑问？推荐咨询专业律师
公司企业律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工酒后大闹办公室，公司辞退是否合理？
解雇裁员知识
除夕夜睡觉老板要开除？
劳动动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我