生产经营发生严重困难的裁员百分之30的拿我来说工作了3年零7个月给我2千元补助合理吗
合同纠纷
2015-10-31 10:05:14
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发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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你好，协商不成，申请劳动仲裁
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若合法裁员，按4个月的本人工资补偿追问：就是说按我最近的4个月的工资补偿就是合理的没有别的说法是吗也没有什么不和理的是吗
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