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根据我国《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
由此可以看出,“途中工伤”只有受到机动车事故伤害的,才能定为工伤。如果您是在上班途中因为自己原因比如滑倒的,或者其他原因的受伤,不属于上述规定的范围,不能认定为工伤。
相关法律条文供您参考:
1、《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2、《工伤保险条例》第十五条,职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
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您好,工伤后可以申请工伤鉴定,根据伤残等级的不同赔偿金的数额不等,一般可以要
求以下赔偿1、医疗费:【30条3款】【工伤保险基金支付】 2、住院期间伙食补助费:
【30条4款】【工伤工伤赔偿标准工伤赔偿标准保险基金支付】 3、交通费:【30条4款
】【条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医】【因公出差标准计算】
【工伤保险基金支付】 4、食宿费:【30条4款】【同交通费条件一样】【工伤保险基金
支付】 5、康复性治疗费【30条6款】【工伤保险基金支付】 6、 假肢、矫形器、假眼
、假牙、轮椅费用:【32条】【国家规定标准】【工伤保险基金支付】 7、工资、福利
:【33条1、2款】【停工接受工伤医疗期间】【原待遇不变、一般不超过12个月,最长2
年】【单位支付】 8、护理费:【33条3款】【生活不能自理、停工留薪期间】【单位支
付】
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你好,在工作时间、工作岗位从事工作内容时受到伤害,属于工伤,可以到劳动局申请工伤认定。具体要看具体事实和证据。
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您好,是工伤,仲裁证明劳动关系。
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你好,可以申请工伤认定
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您好 算的
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您好,工作时间,工作地点,因为工作导致受伤就算工伤,可以申请工伤认定,由工伤保险理赔。
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你好,这是可以申请工伤认定的
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工作时间因工受伤属于工伤,可以申请工伤认定。
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一般来说属于工伤,具体建议做工伤鉴定认定。
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正常属于工伤。
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你好!身体受伤发生在工作时间工作地点的,可以按照工伤的流程办理。住院期间以及病假期间,用人单位是需要支付工资的。
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你好,一般算得
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