法律咨询

公司没有营业执照,入职没有签合同,现在无故辞退员工,公司不肯赔偿损失,我们应该怎么办?

其它综合

2015-10-30 08:50:21

可以委托我方律师帮你劳动仲裁，可以要到未签劳动合同双倍工资差额，违法解除劳动合同赔偿金等。
可以申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

无故辞退员工应该怎么赔偿

公司要辞退我，我跟公司要赔偿后，公司又不辞退我了，公司没跟我

试用期内不加班被开除的话，可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付赔偿的。根据《劳动合同法》第四

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

合同不能继续履行,定金不退,我该怎么办?

合同不能继续履行,定金不退,我该怎么办?

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没有签劳动合同，公司裁员，填了离职申请，如果公司不赔偿裁员补

您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

独立法人辞退员工有补偿吗

独立法人辞退员工有补偿吗

入职一年九个月，现在公司要求调职，员工不同意辞退，公司应该怎

你好，调岗需双方协商一致，辞退可以要求单位支付经济补偿金。

无故被公司辞退，没有书面辞职书。电话口头辞退，我有工资卡，但

用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离

公司不签合同,无故辞退员工

可以要求支付双倍工资，具体咨询请联系我。

无故辞退没签合同

可以申请劳动仲裁，要求双倍工资，经济赔偿金等。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1505

关于没签合同被公司辞退

辞退你，可要求赔偿金。未签订书面劳动合同应赔偿双倍工资，如果没有提前通知还要支付一个月的代通知金。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1110

关于没签合同被公司辞退

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 780

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 680

判决抵押无效如何处理

抵押担保 480

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 540

工商注册房屋租赁合同范本

工商注册房屋租赁合同范本

营业房屋租赁合同书范本

营业房屋租赁合同书范本

经营旅馆业的申请书

合同范本 324

经营旅馆业的申请书

营业用房出租协议书范本

营业用房出租协议书范本

网吧工商执照申请书

常用文书 324

网吧工商执照申请书

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权