你好，公司在超过试用期内辞退我，理由是没有通过试用期考核，但是未出具充分的依旧。先在跟我沟通的结果是补偿我一个月的工资。我想知道，公司按照法律具体应该赔偿我多少钱（试用期工资是3600 900绩效，转正后是4500 900绩效）。公司应该给我的补偿是试用期的工资还是转正后的工资？且是赔偿一个月的还是1.5个月还是两个月的？
合同纠纷
2015-10-29 21:37:56
共有2位律师解答
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你好，按试用期内的工资标准赔偿
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你好，根据起算点不同算法不同。追问：那根据我说的到底应该陪多少钱啊？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
