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用人单位没有签订劳动合同用工不满一年，被无故辞退的

劳动纠纷

2015-10-29 15:19:50

你好，你可以申请劳动争议仲裁，要求有人单位支付经济补偿金，未签订合同的罚金
你收集在能够证明在单位上班的证据，然后可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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被劳务派遣劳动者如何解除劳动合同

用人单位未签订劳动合同，无故辞退员工

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广东广信君达律师事务所

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未签订劳动合同无故辞退

有权依法申请进行仲裁

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有权要求用人单位双倍支付工资，并支付经济补偿金。

单位没跟我签订劳动合同，无故辞退我

建议你携带材料到我所当面咨询

请问投诉劳动监察大队的电话号码是多少？

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