律师你好，我想咨询一下，我们公司就我所在的部门上班是按综合工时制的，没做出勤的标准工时都是按174小时计算的，多出来的算加班。例如像十月份，不是有国假3天吗，我们公司还是按174小时给我们计算工资，这样对吗，不是需要减去3天国假（3x8=24h）的24个小时吗，应该是174-24=150小时才是十月份的标准工时吧，多出来的算加班，是不是这样，请您给我们解答一下好吗，谢谢。
其它综合
2015-10-28 22:15:53
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