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律师好。有员工3年合同期满公司不续签。现在员工提出其工龄满20年,每年要补偿15天年休假,要求折算在补偿金里。在实践中是如何处理的?请指教,谢谢。

合同纠纷
2015-10-28 17:47:43
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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