公司发工资不按劳动法发工资，但工资条确是安劳动法打的，，，，，每天上班九个半小时，只给我们算八个小时，我应该怎样才能知道自己的损失
合同纠纷
2015-10-28 19:45:00
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可以申请劳动仲裁要求支付加班工资。
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你好，可以去投诉
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搜集加班证据，要求加班工资。
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公司发工资不按劳动法发工资，但工资条确是安劳动法打的，，，，，每天上班九个半小时，只给我们算八个小时
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本公司招工说按劳动法结算工资，但发工资时按22天算，不足的直接用周末补，而且算8个小时基本4个加班，
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我在这个厂快九年了，压力太大要辞工，每个星期都不放假，天天十个钟，现在要我们上十二个钟，又没有加班费
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我想咨询一下，我在公司上班，然后是打卡制度，每月有规定工时，多出的又不算加班工资，就会算一天的
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公司发工资不按劳动法发工资，但工资条确是安劳动法打的，，，，，每天上班九个半小时，只给我们算八个小时
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