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我在这公司做了一年多了,现在要降薪降职 我该怎么办?
其它综合
2015-10-28 11:09:32
共有6位律师解答
只要不降薪,问题不大。如果降薪,可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系,通过法律途径依法维权,争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项;若胜诉,律师费可要求单位承担。
降低工资的,可以起诉要求赔偿工作一年一个月的工资
追问:
可是去年他们给我签的是假合同,上面是一千四百一的底薪 我实际工资是七千五左右 都拿了一年了。现在降薪到四千,现在公司拿劳动合同说事 此之前没有任何的书面形式通知过我的
解答:
以实际发放的工资为准。他们这样说没有任何道理。可以申请劳动仲裁
追问:
那现在公司又说不降薪了,只是把我调到另一个部门负责,如果做不好就降 可是那部门跟我原来的部门做的完全不一样的 这样我不接受可以吗
可申请劳动仲裁
追问:
那我现在不上班了去劳动局申请劳动仲裁会打我旷工不上班吗
解答:
不属于旷工
你可提出被逼辞职并要求经济补偿
依据公司未足额发放工资,被动离职,并申请劳动仲裁,要求公司支付工作一年补偿一个月的经济补偿金。
公司不能随意降薪,建议申请劳动仲裁维权
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