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工作十六年，单位承认是无固定期限劳动合同，现在因单位改制，要解聘部分员工，我该如何要求赔偿

劳动纠纷

2015-10-28 10:42:43

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

无固定期限劳动合同解除赔偿标准如何确定

劳动合同纠纷 3231

我们单位马上要国企改制，我现在是无固定合同，单位说以后可能无

根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

无固定期限劳动合同最新范本

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广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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无固定期限劳动合同是否可以解除或者终止

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无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

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我和单位签订无固定劳动合同，单位想解除合同，原因是食堂撤销，

你好，没有法定事由公司不能解除合同。如果违法解除劳动合同，可申请仲裁。其他可电询

无期限劳动合同

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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无固定期限劳动合同变更怎么写

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与单位签订无固定期用工合同后，单位要解雇我了，该如何赔偿

你好单位单方面解除合同的原因是? 如果没有法定理由,可以要求单位继续履行劳动合同或支付赔偿金.

劳动合同书(固定期限)

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我在单位工作十六年，无签订劳动合同，如辞退我，我该如何要赔偿

你好：单位辞退，要支付赔偿金和工资。具体请电话咨询。

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您好，了解具体的规定

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