法律咨询

老板拖欠工资，月底了还不发，上个月交了辞职表，还没有签字，没签合同和没有买社保，怕走了要不到工资，以前的员工都是撕破脸才能要到工资的，就怕他以各种理由一直拖欠工资，我改该怎么办？

劳动纠纷

2015-10-28 01:39:14

建议委托本律师代理申请劳动仲裁，可以要求公司支付双倍工资、补发工资、经济补偿金等等。
这个是申请仲裁
你可以向劳动保障部门投诉，也可以申请劳动仲裁
你好，向劳动局投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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不按时发工资

老板未签字，但以辞职，工资不发，一拖再拖

协商不成的，可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求老板支付拖欠的工资。

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

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02:34

试用期满是自动转正么？

试用期资讯

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车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

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没签合同，要辞职，领导不结工资

厂子不仅应该给你一个月的工资，而且应该承担未签订书面劳动合同的双倍工资。建议向劳动监察部门投诉。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

劳务派遣属于合同工吗

劳务派遣工

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没签合同，辞职，没发工资

向当地劳动监察单门投诉。

辞职，没有签合同，也没有工资卡，老板不给工资

可以申请仲裁。

关于公司未履行劳动合同的赔偿事宜

劳动者发现公司未履行劳动合同，可以采取以下措施维权：首先，与公司协商，要求补签劳动合同或支付相应赔偿

老板未签劳动合同，我干满一个月未满一年想离职，老板说要扣10

不合法。如老板未签劳动合同并扣工资，可采取以下措施：1. 向劳动行政部门举报，由其介入调查并责令支付

以前上班给公司当模特拍照，现在离职可以要求公司删除图片吗？

你好，可能涉及诈骗，建议及时报警

微信发的离职申请有效吗？

您好，需要提前30天提交书面离职申请才有效

工服从工资里扣违法吗

工服从工资里扣是否违法视情况而定。违法扣除可协商、投诉或仲裁。协商要双方达成一致；投诉需向劳动局提供

周末可以休年假吗？

从法律角度看，员工可以在任何工作日或休息日休年假，包括周末。常见的处理方式包括提前向公司提交年假申请

实习协议这个月月底到期还是不转正但是合同上面写的是提前十天通

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

如果签订一年的劳动合同到期后，我如果不同意续签，是否需要赔偿

劳动者可以与公司协商，或选择不续签。如协商不成且公司维持或提高原待遇，不续签则无经济补偿。若公司降低

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