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我是一家四星级酒店的服务员,在试用期内提出离职,公司人事部以各种理由拒绝批准我的离职,我该怎么办?
合同纠纷
2015-10-28 10:31:47
共有1位律师解答
根据《劳动合同法》规定,“第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”
回到现实,若你是员工,又属于试用期内,你可以提前三日通知单位,解除劳动关系。
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